|
Hoe bereik je een hoger resultaat, kostenreductie, meer bevlogen medewerkers? |
 |
Als ondernemer staat u aan het roer van een bedrijf en dat betekent dat verandering en ontwikkeling ook onderdeel zijn van uw dagelijkse praktijk. Hoe bepaalt u wat de noodzakelijke veranderingen zijn voor de toekomst? Hoe zorgt u ervoor dat noodzakelijke veranderingen binnen uw organisatie succesvol worden geïmplementeerd en gaan leiden tot een duurzame organisatieverbetering? En in hoeverre bent u in staat de mensen in uw organisatie een nieuwe koers te laten varen?
|
|
Lees meer...
|
|
|
Arbeidsproductiviteit verhogen? Putmans Advies helpt bedrijven aan subsidie |
|
Voor bedrijven in het MKB is het verkrijgen van subsidie vaak een tijdrovende zaak. Bovendien bieden alle inspanningen geen garantie voor het daadwerkelijk ontvangen van de subsidie.
Goed nieuws dus toen SZW in oktober 2011 een vernieuwde subsidieregeling ESF Sociale Innovatie - Actie E open stelde. In de nieuwe Actie E zijn de administratieve lasten namelijk tot een minimum beperkt en is het thema 'duurzame inzetbaarheid' toegevoegd. Met deze wijzigingen is de regeling voor meer organisaties bereikbaar en juist aantrekkelijker voor het MKB. Putmans Advies is inmiddels bij 8 bedrijven gestart met een door ESF gesubsidieerd project!
|
|
Lees meer...
|
|
Inzicht in drijfveren van uw personeel |
|
Als ondernemer met personeel zoekt u continu naar manieren om uw medewerkers zo effectief mogelijk in te zetten. Naast selectie van het juiste medewerkersbestand is de ontwikkeling van de organisatie daarop van grote invloed. Gemotiveerde medewerkers presteren beter, verzuimen minder en dragen meer bij aan uw bedrijfsdoelstellingen, dat is waarschijnlijk geen nieuws voor u. Maar hoe weet u of uw medewerkers gemotiveerd zijn? Hoe weet u hoe uw leidinggevenden presteren? En hoe weet u of voor uw medewerkers wel duidelijk is waar u met het bedrijf naar toe wilt?
|
|
Lees meer...
|
|
Tip Factor Arbeid: Werknemers minder kans op schadevergoeding na ontslagprocedure UWV |
|
Door de nieuwe manier waarop in de zogenaamde ‘kennelijk onredelijk ontslag procedure’ de schade van een werknemer moet worden berekend, is deze procedure in de praktijk voor veel werknemers die de door het UWV afgegeven ontslagvergunning willen aanvechten, minder interessant geworden. En dat maakt het voor u als werkgever juist interessanter om te kijken of uw dossier geschikt is voor een (veelal goedkopere) UWV-procedure in plaats van de kantonrechterprocedure!
|
|
Lees meer...
|
|
Ondernemersvereniging Bedrijvenpark Esp (OBE) aan de slag met KVO-B |
|
|
Het bestuur van OBE heeft het traject Keurmerk Veilig Ondernemen-B opgestart. Dat betekent dat er aan een structurele samenwerking wordt gewerkt met de ondernemers, de politie, de brandweer en de gemeente Eindhoven. Op andere plekken in het land is aangetoond dat de veiligheid door het proces van KVO-B verbetert. De aanwezige risico’s op het bedrijventerrein worden hiermee verkleind, zo niet opgelost! Dat biedt meteen een handvat richting 10 tot 15 % premiekorting op de risicoverzekeringen voor de ondernemers.
|
|
Lees meer...
|
|
Jaaroverzicht cursussen en workshops P&O |
|
|
Putmans Advies organiseert dit jaar vijf cursussen/workshops om uw kennis van personeelszaken up to date te krijgen en te houden. Alle cursussen en workshops zijn aangepast aan de huidige wet- en regelgeving. Daarnaast hecht Putmans Advies een grote waarde aan een zoveel mogelijk op de praktijk gerichte inhoud. Er is bij elke cursus of workshop dan ook volop ruimte voor het stellen van vragen, het delen van ervaringen en onderlinge discussie.
De volgende cursussen/ workshops worden in 2012 georganiseerd:
- Workshop Opbouw Personeelsdossier
- Workshop Opbouw Personeelsdossier voor Gevorderden
- Vaardigheidstraining : Goed Beoordelen, Beter Functioneren!
- Cursus Arbeidsrecht in de praktijk
- Workshop Kostenbesparend verzuimmanagement
|
|
Lees meer...
|
|
Putmans Advies verzorgt 5e workshop in de Kalender Bedrijfsvitaliteit 2012 |
|
Putmans Advies heeft in samenwerking met Life Style Health & Prevention uit Weert, de Workshopkalender Bedrijfsvitaliteit 2012 vormgegeven. Er worden diverse thema’s besproken die te maken hebben met verzuim, gezondheid en duurzame verbetering. Onze consultant Nicole Slegers-Verstappen verzorgt de vijfde workshop, welke gepland staat op dinsdag 18 september 2012. Het thema van deze workshop is: “Veranderen, de weg naar duurzame verbetering. Hoe bereik je een hoger resultaat, kostenreductie, meer bevlogen medewerkers?”
|
|
Lees meer...
|
|
|
Duurzaamheid: van vage term naar concrete invulling |
|
In de afgelopen tijd heeft Putmans Advies diverse trajecten doorlopen om bedrijven succesvol te begeleiden naar één van de in opkomst zijnde FSC of MVO certificaten. Recente ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord onder¬nemen hebben geleid tot certificaten voor FSC (duurzame bosbouw) en de ISO-26001. Deze beide certificaten zijn sterk in opkomst binnen de bouw/afbouw en grotere MKB bedrijven of internationaal opererende MKB bedrijven.
|
|
Lees meer...
|
|
|
|
|
|
Nieuwsbrieven